找好久終於讓我找到超想買的【SUNPOWER】TOP2 PROTECTOR 專業保護鏡-49mm
算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該
很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次
買個過癮了想搶好康的還在等什麼呢??哪裡買
慢了可就買不到囉~~~
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商品訊息功能
- 品號：3368574
- 台灣製造
- 雙色超薄鏡框
- 超高99% 透光率
商品訊息描述
商品訊息特點
本月優惠
尺寸：49mm
適用所有49mm口徑大小之鏡頭
商品包裝：一入裝
| 保固期 | 鑑賞期內，新品瑕疵做退換 |
|---|
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勞基法一例一休新制今（2017）年上路，根據人力銀行調查，僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫，為5年以來新低。不過，願意調薪的企業中，調薪規模平均占企業總員工人數48.6%，是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析，這項結果顯示，有獲利的企業並不吝於回饋員工，留才意味濃厚。
根據1111人力銀行調查顯示，受訪企業中，高達2成8認為今年景氣下滑，6成認為與去年相當，僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫，以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出，不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求，工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。
1111人力銀行進一步說明，今年沒有全面調薪計畫的企業，多受限於「景氣未明，不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言，因一例一休影響而減少調薪意願。
1111人力銀行副總經理李大華表示，今年勞動市場相關法規及政策調整，造成企業人事成本增加、人事工作量大增，導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願，是造成企業調薪比例創5年新低的原因。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
由北一女中、建國中學、松山高中、景美女中、華江高中五校聯合主辦的「流音之星全國高中職創作暨歌唱大賽」，今年由指導單位「Koobii高校誌」規劃，希望五校學生一如往常的在西門町街頭表演，並大聲說出自己對音樂的熱情。
特別的是，這次「Koobii高校誌」在活動前先採訪爸媽對於孩子玩音樂的想法，更悄悄的讓父母在孩子表演的現場突然現身，讓孩子又驚又喜。整個過程被拍成影片，在網路上短短一個晚上就吸引五萬人次點閱。
玩音樂的學生都不務正業、玩音樂的孩子都不顧家人的感受? 這次的「流音之星全國高中職創作暨歌唱大賽」宣傳影片藉著家長與學生間最真實的一面去了解彼此看待音樂夢想的不同角度，以溫馨的拍攝路線詮釋兩者之間互相關心的立場。
本次活動的贊助商「明星志願股份有限公司」，希望提供給學生更棒的音樂環境，要讓12/27的活動總決賽提升到另一個專業化層次。也邀請有興趣的民眾，可以於12/27（日）下午1:30免費到台北市立大學中正堂，一起為喜歡音樂的學生給予最直接的鼓勵！
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